从财务角度来看，香港提供了一个非常实用的折中选择。当地的平均薪资约为35,000美元，与硅谷等地80,000至100,000美元的入门薪资相比，对企业来说要可控得多。此外，税率极低，仅为15%。虽然香港的租房市场以高昂著称，但对本地人来说，薪资实际上相当够用，因为大约三分之二的人口获得政府资助的住房，或居住在紧凑的微型公寓中。
在西方，尤其是美国，文科、历史和英语学位非常普遍。然而在香港，绝大多数大学生攻读的是工程领域——具体来说是电气和机械工程。这造就了一个庞大的专业人才库，招聘起来要容易得多；而在美国，机械工程师既极为稀缺，成本也高得多。
John 认为西方制造业的一大缺陷，是习惯于完全在电脑上设计产品，然后直接发给海外工厂，期望它能完美地送回来。他早年在一家自行车修理店工作时就认识到，真正的质量控制发生在你亲手组装、维修并反复改进产品的时候。通过将公司设在香港，Decent 的设计工程师可以与制造工程师坐在同一间办公室里，使用相同的技术语言，与附近负责钣金和 PC 电路板的大陆供应商无缝协作。
香港是一个极其独特的地区，因为它赋予外国人与本地人完全相同的法律权利。例如，John 持有香港身份证，享有同等身份。香港历史上一直是逃离压迫性政府的人们的避难所，当地文化高度独立且富有创造力。在治理方面也存在很强的文化界限；人们传统上高度专注于自己的日常生活和行业——比如咖啡——而完全置身于政治之外。
沟通非常顺畅，因为香港的整个学校体系都以英语运作。所有工程课程和考试均以英语进行，因此技术写作素养极高。此外，即使与大陆中国合作，技术工程传统上也以英语进行，因为英语能提供高度精确的定义，而这些定义并不总能清晰地翻译成中文词汇。
工作环境在很大程度上受益于明显缺乏办公室政治，这使得团队能够非常直接，并完全专注于日常职责。此外，由于当地语言是粤语而非普通话，日常氛围非常轻松愉快。粤语是一种充满活力的"街头语言"，大量依赖不断的文字游戏、双关语和开玩笑，John 指出这造就了一个高度协作、充满欢乐的工厂车间。